哪些情況不能認定工傷

                                            發布時間:2020-12-12

                                             對于哪些情況不能認定為工傷的這個問題,一般來說,如果不是在工作過程中造成的傷害,那么就不能認定為工傷,但是只要是因為工作的原因造成的傷害,那么你一定可以認定為工傷,具體的認定需要在發生工傷以后實際的進行一個認定,才能確定是不是屬于工傷。接下來由奕博小編為大家帶來哪些情況不能認定工傷的詳細知識,希望幫助到大家。

                                              一、哪些情況不能認定工傷

                                              國家建立工工傷保險制度,其目的是對勞動者發生工傷時的一種權利救濟,但這種救濟,是針對勞動者因主觀無惡意的行為而受傷的一種補償。但同時不是所有的傷害,都能被認定為工傷,國家針對一些故意、違法和不應提倡和嚴厲禁止的行為造成人身傷害的,堅決不能認定為工傷。

                                              雖然我國在工傷保險條例中,對勞動者構成工傷的情形,做了相對較為廣泛和傾斜性的認定。我們國家還是以立法的方式,堅決禁止一些違反公序良俗,和因違法亂紀受到傷害的行為,被認定為工傷。具體包括以下幾種情況:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。顯而易見,因為上述三種情況嚴重違反了社會管理秩序和公序良俗,破壞了正常的人類價值觀,是任何國家、任何社會都不提倡的,因此堅決不能認定為工傷。這三種情況雖然不多見,但還是請勞動者謹記在心,并能徹底杜絕,以便對自己負責,對社會負責。


                                                   二、工傷認定標準

                                              十級:器官局部缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療倚賴,生活能自理。

                                              九級:器官局部缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療倚賴,生活能自理者。

                                              八級:器官局部缺損,形態異常,輕度功能障礙,有醫療倚賴,生活能自理者。

                                              七級:器官大多缺損或畸形,有輕度功能障礙或合并癥,存在普通醫療倚賴,生活能自理者。

                                              六級:器官大部缺損或表面化畸形,有中度功能障礙或合并癥,存在普通醫療倚賴,生活能自理者。

                                              五級:器官大部缺損或表面化畸形,有較重功能障礙或合并癥,存在普通醫療倚賴,生活能自理者。

                                              四級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或合并癥,存在特別醫療倚賴,生活可以自理者。

                                              三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或合并癥,存在特別醫療倚賴,或生活局部不可以自理。

                                              二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或合并癥,存在特別醫療倚賴,或生活大多不可以自理。

                                              一級:器官缺失或功能絕對失去,其它器官不可以代償,存在特別醫療倚賴,生活絕對或大多不可以自理。

                                              三、工傷賠償標準

                                              1、醫療費,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;

                                              2、住院伙食補助費、交通費、食宿費,具體標準由統籌地區人民政府規定;

                                              3、康復費,簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定;

                                              4、護理費,已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費,按照完全不能自理、大部分不能自理、不能分不能自理,分別為統籌地區上年度職工平均工資的50%、40%、30%;

                                              5、輔助器具費,因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付;

                                              6、停工留薪,工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,一般不超過12個月,特殊經延長也不超過12個月;

                                              7、一次性傷殘補助金,因工致殘,經工傷鑒定傷殘等級后,傷殘等級從一級到十級的賠償標準為本人工資分別乘以27、25、23、21、18、16、13、11、9、7。

                                              8、傷殘津貼,因工致殘,經工傷鑒定傷殘等級為一級到六級,賠償標準分別為本人工資的90%、85%、80%、75%、70%、60%;

                                              9、一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金,五級、六級傷殘經工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系,七級至十級傷殘勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;

                                              10、工亡待遇,包括:喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金:照職工本人平均工資一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒。

                                              以上是奕博小編為大家整理的關于哪些情況不能認定工傷的相關知識,能否認定為工傷關系到工傷的賠償以及工作的一些補償,大家還有相關的問題歡迎咨詢奕博集團客戶經理,他們會為你做出專業的解答。


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