人力資源規劃是一項系統的戰略工程，它以企業發展戰略為指導，以全面核查現有人力資源、分析企業內外部條件為基礎，以預測組織對人員的未來供需為切入點、內容包括晉升規劃、補充規劃、培訓開發規劃、人員調配規劃、工資規劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作，人力資源規劃還通過人事政策的制定對人力資源管理活動產生持續和重要的影響。
人力資源規劃包括五個方面
人力資源規劃是一項系統的戰略工程，它以企業發展戰略為指導，以全面核查現有人力資源、分析企業內外部條件為基礎，以預測組織對人員的未來供需為切入點、內容包括晉升規劃、補充規劃、培訓開發規劃、人員調配規劃、工資規劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作，人力資源規劃還通過人事政策的制定對人力資源管理活動產生持續和重要的影響。
地址：遼寧省沈陽市沈河區青年大街185-2號
地址：遼寧省葫蘆島市興城市川北路26-11號
地址：江西省南昌市
地址：遼寧省朝陽市雙塔區新華路三段28號
地址：河北省保定市清苑區中心街181號
地址：鞍山市鐵東區新景峰會大廈1706
地址：朝陽市龍城區文化路五段88C號101
